El cumplimiento también puede requerir políticas, medidas preventivas, evidencias, registros, acciones de control y seguimiento, dependiendo de las características y resultados de cada centro de trabajo.
Nuestra revisión inicial te ayuda a obtener una visión más clara de la situación actual de tu empresa.
Obtén una visión sencilla y ejecutiva de los elementos revisados y de las acciones que requieren atención.
CUMPLIDO
PARCIAL
BRECHA
El elemento fue identificado y cuenta con evidencia disponible para su revisión.
El elemento existe, pero su implementación o evidencia requiere fortalecimiento.
El elemento no fue identificado o requiere atención prioritaria.
Además del semáforo inicial, recibirás orientación sobre las acciones que conviene priorizar y el servicio recomendado para continuar.
La revisión inicial es de carácter preliminar y no constituye una certificación, dictamen ni constancia de cumplimiento.
Te guiamos paso a paso para conocer la situación actual de tu centro de trabajo y definir qué necesita atención.
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PASO
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PASO
CONOCEMOS TU EMPRESA
REALIZAMOS LA ENTREVISTA EJECUTIVA
REVISAMOS LA EVIDENCIA
Identificamos el número de trabajadores, los centros de trabajo y las obligaciones aplicables a cada caso.
Te guiamos mediante preguntas concretas para conocer las políticas, medidas preventivas, procesos y documentación existentes.
Convertimos documentos y respuestas dispersas en una visión clara de lo que tu empresa puede demostrar, lo que necesita fortalecer y lo que debe atender primero.
Esta revisión permite evitar suposiciones, priorizar esfuerzos y tomar decisiones con mayor certeza.
En PROSINERGIA RH te ayudamos a convertir los resultados de la revisión en acciones, responsables, documentación y evidencias.
Nuestro acompañamiento puede continuar desde el diagnóstico hasta la implementación, capacitación y seguimiento de las acciones necesarias.
DIAGNÓSTICO
PRIORIDADES
PLAN DE ACCIÓN
EVIDENCIAS
SEGUIMIENTO
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No se trata solamente de conocer las brechas. Se trata de saber qué atender, cómo documentarlo y cómo darle seguimiento.
La duración de la revisión depende del número de centros de trabajo, la disponibilidad de la información y el conocimiento que tenga la empresa sobre sus políticas, procesos y evidencias.
PROSINERGIA RH agenda las sesiones necesarias para completar la revisión y presentar un semáforo inicial confiable, sin limitar el proceso a una sesión rígida.
INFORMACIÓN DISPONIBLE
NÚMERO DE CENTROS DE TRABAJO
PARTICIPACIÓN DE RESPONSABLES
La revisión puede ser más ágil cuando las políticas, registros y evidencias se encuentran organizados.
Las empresas con varias ubicaciones pueden requerir sesiones adicionales para integrar la información.
La intervención de RH, Dirección, Seguridad y Salud u otras áreas facilita una revisión más completa.
La revisión inicial puede realizarse en una o varias sesiones, de acuerdo con las características y necesidades de cada empresa.
La revisión puede realizarse en línea, facilitando la participación de empresas con uno o varios centros de trabajo ubicados en diferentes estados del país.
Coordinamos las sesiones con las áreas responsables para integrar la información disponible, revisar evidencias y presentar un semáforo inicial de manera organizada.
Desde Jalisco, acompañamos a organizaciones de todo México.
ATENCIÓN EN LÍNEA
EMPRESAS MULTISITIO
COORDINACIÓN CON RESPONSABLES
Sesiones ejecutivas sin importar la ubicación de la empresa.
Revisión organizada para empresas con uno o varios centros de trabajo.
Participación de RH, Dirección, Seguridad y Salud u otras áreas relacionadas.
Solicita una revisión inicial sin costo y recibe una visión clara de lo que tu empresa puede demostrar, lo que necesita fortalecer y las acciones que conviene priorizar.
WhatsApp: 33 3470 7052
Teléfono alternativo: 33 3495 6428
info@prosinergiarh.com